近年来，市城管局始终把“第一书记”工作作为要事大事强抓特抓，把“第一书记”作为培养优秀年轻干部的新途径，每轮选拔推荐人选都是优中选优，让年轻干部在基层实践中增加见识、增长才干、增强本领；明确1名班子成员分管脱贫攻坚工作，组织人事处为牵头处室，统筹抓好行业扶贫和“第一书记”各项工作；严格落实派出单位主体责任，局党组坚持每半年研究一次“第一书记”工作，紧密结合城管局工作实际，指导第一书记明确目标任务、细化工作措施、强化工作落实；班子成员带头到帮扶村调研走访，每年慰问困难群众100余人次，指导帮扶村坚定脱贫致富信念、理清乡村振兴思路、助推村庄长远发展。让我们通过局派第一书记的文图记录，来了解第一书记们的日常工作。

时光飞逝，转眼已驻南邱村一月有余。从驻村之初的焦灼和忐忑不安，到现在逐步摸清村情、理清思路，工作渐渐步入正轨。

一是抓党建，促堡垒作用提升。作为第一书记，抓党建责无旁贷，按时参加村两委会议，认真落实“主题党日+阳光议事”制度；开展省政府办公厅“一次办好”监督指导处党支部与南邱村党支部结对共建活动，交流基层党建工作经验、拓宽党建工作思路；和村支部书记到柳埠街道泥东村、泥西村参观，学经验、长见识。

二是勤走访，了解村情和民意。走访脱贫享受政策户，了解人员情况；到幸福院看望用餐老人；在村内小广场与老人们拉家常；为定点帮扶户送去高而办事处的温暖过冬四件套；完成脱贫户年度收入及政策落实算账、帮扶措施等相关表格的填写；与老党员、老干部进行交流，听取意见建议。

三是多举措，拓宽产品销售渠道。山东省绿色农业促进会领导、阿里巴巴集团数字乡村与区域经济发展事业部山东区域业务总监等先后来村指导村里农产品销售工作；协调局办公室、社会动员处帮销村里农产品；协调市机关事务服务中心，村里农产品进入龙奥大厦超市进行售卖；通过市商务局的电子商务平台、微信群、朋友圈、社区团购群等帮销村里农产品，通过多种措施，为村集体增收提供了可靠保障。

四是忙充电，提升帮包能力水平。先后参加高而办事处第五轮第一书记座谈会、迎接乡村振兴年终考核工作培训、“百人千场”宣讲活动、省市选派办的公开课、市委组织部举办的济南第五轮第一书记示范培训班，为驻村帮包工作注入新动能。

五是做好其他日常工作。参观南部山区电商扶贫直播基地，与工作人员座谈交流；与核桃园村第一书记对接洽谈和电商合作事宜；协助做好历城区人大代表人选的测评考察工作；参与猕猴桃种植产业园方案讨论会；参与山东舜耕九州农业休闲观光有限公司来村参观考察工作。