日前，济南市城管执法支队召开“高质量发展年”工作部署会，市城管局党组成员，市城管执法支队党委书记、支队长张德山出席会议并讲话。市城管执法支队将以“三度四化五型”为路径，聚焦“六大突破”，不断提升城管执法科学化、精细化、智能化水平，推动综合执法工作高质量发展。

会议传达了《关于表扬2022年度先进集体及个人的通报》《关于表扬2022年度法治建设工作获得者的通报》《关于表扬2022年度个人办案数量前10名的通报》《关于开展“高质量发展年”活动的实施方案》。会议强调：

在增强共管共治效能上实现新突破。打造“圆桌支部”党建联盟平台，围绕城市管理共管共治，主动加强与省市区相关业务部门及街居校企7 个层面协同共建，建立联盟论坛、研讨交流、联合会商等协调机制，围绕经济社会发展和项目建设，加强联盟共建共治，多部门（单位）一体化服务重点项目。落实“城管进社区、服务面对面”工作机制，打通服务群众“最后一公里”。

在城市管理执法保障上实现新突破。聚焦主责主业强化执法保障，围绕创建全国文明典范城市、市容环境等重点任务，按照洁净有序、开放包容、体现品质的原则，开展专项执法治理，力促城市品质再提升。

在执法业务统筹引领上实现新突破。加强市区城管执法统筹协调，组织全市重大专项执法行动。制定出台办案工作指引相关规定，提升信息化平台使用率，提高办案质效。强化疑难案件多部门会商研判，提升办案精准度和专业化水平。

在强化执法服务上实现新突破。主动把城管执法工作放在全市大局谋划落实，围绕全市“项目突破年”，第一时间做好管理和执法保障。规范实施“首违不罚”“轻微不罚”，对重大项目畅通“绿色通道”，积极运用包容执法手段，提高执法规范度和发展宽松度，优化发展环境。

在强化智慧赋能上实现新突破。加强智慧执法平台硬件建设，强化与住建、政法综治等信息化系统资源共享，制定《“非现场”执法工作规定》《“非现场”执法工作流程》，建立线上线下执法衔接机制，推广执法文书电子送达，创新推出一批智慧执法应用场景。设立“城管 e 普法”宣传站，围绕重点项目和民生重点领域，制作专题普法视频，分类精准普法。

在队伍规范化建设上实现新突破。加强制度建设，建立与高质量发展相适应的机制模式。提升案件处理室硬件设施，制定《规范化案件处理室使用管理规定》《案件处理室规范办案工作流程》，强化规范化管理。严肃党风廉政建设，分层分级制定《廉政风险排查与防控措施表》，严格落实《城管执法“九项禁令”》《“三进”执法“六要六不要”行为准则》，依严格规范公正文明执法，廉洁用权。

张德山要求，支队全体上下要压实各级责任、激发执法人员奋发有为的精神状态、形成高效作为的整体态势，以扎实的工作作风确保各项目标任务的完成，要以“争位次、敢超越”的魄力、“破瓶颈、攻难关”的勇气、“人一之、我十之”的劲头，敢于同强的比、跟快的赛，敢于攻坚克难，勇于负责担当，全力实现高质量发展既定目标，为济南市建设新时代现代化强省会再立新功。